艾可杰餐饮管理（武汉） 有限公司招募
2019-12-05 15:33 by 武汉安培职业培训学校
汉堡王餐厅经理
岗位职责：
1、人员发展：根据既定的长期和短期目标，确定并保证餐厅员工的技能培训，激励下属，建立信息沟通的有效渠道；
2、利润管理：了解如何监控食品成本，员工工时成本以及其他经营费用，以帮助餐厅利益最大化；
3、顾客满意度：衡量外部顾客满意度，执行提升满意度计划，以增加他们对于品牌的忠诚度；
4、行政管理技能：熟悉货品管理、排班管理、人事管理等系统，能了解餐厅各个系统对管理餐厅的重要性。
岗位要求：
1、有连锁快餐行业工作经验3年以上，担任过同行业同等职位及以上，热爱快餐行业；
2、熟悉快餐行业管理标准，熟练使用餐饮管理各项指标及工具；
3、要求较强的团队意识和职业素质；
4、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；
5、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；
6、适应轮班工作。
薪酬待遇：6-8k
福利：享有五险一金、带薪年假、节假日三薪、工作餐等福利。
餐厅第一副理
岗位职责：
1、人员发展：根据既定的长期和短期目标，确定并保证餐厅员工的技能培训，激励下属，建立信息沟通的有效渠道；
2、利润管理：了解如何监控食品成本，员工工时成本以及其他经营费用，以帮助餐厅利润最大化；
3、顾客满意度：衡量外部顾客满意度，执行提升满意度计划，以增加他们对于品牌的忠诚度；
4、行政管理技能：熟悉货品管理、排班管理、人事管理等系统，能了解餐厅各个系统对管理餐厅的重要性。
岗位要求：
1、大专（含）以上学历；
2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望，对餐饮业具有较强的热情；
3、三年以上餐饮管理任职经验；
4、具有较强的组织能力，能领导团队完成既定的工作目标；
5、服从公司对于工作餐厅的安排；
6、有新店筹备经验者优先。
薪酬待遇：4.5-6k
福利：享有五险一金、带薪年假、节假日三薪、工作餐等福利。
餐厅第二副理
岗位职责
1、人员发展：根据既定的长期和短期目标，确定并保证餐厅员工的技能培训，激励下属，建立信息沟通的有效渠道；
2、利润管理：了解如何监控食品成本，员工工时成本以及其他经营费用，以帮助餐厅利润最大化；
3、顾客满意度：衡量外部顾客满意度，执行提升满意度计划，以增加他们对于品牌的忠诚度；
4、行政管理技能：熟悉货品管理、排班管理、人事管理等系统，能了解餐厅各个系统对管理餐厅的重要性。
岗位要求：
1、大专（含）以上学历；
2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望，对餐饮业具有较强的热情；
3、1-3年餐饮管理任职经验；
4、具有较强的组织能力，能领导团队完成既定的工作目标；
5、服从公司对于工作餐厅的安排；
6、有新店筹备经验者优先。
薪酬待遇 ：3.5k-4.5k
福利：享有五险一金、带薪年假、节假日三薪、工作餐等福利。
见习经理
岗位职责：
餐厅日常运营管理，以及人员招募培训、订货排班，成本控制，设备维护等系统管理工作；确保营运顺畅，顾客满意。
岗位要求：
1、应届毕业生，毕业前可全职实习，实习期间按时薪标准发放工资；
2、非应届毕业生，要求有长期发展的意愿，从基层岗位开始培训，无经验也可。
3、男女不限，有无经验均可。
4、能适应倒班，吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，入职前需办理健康证；
6、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向。
薪酬待遇：3-4.5k
福利：享有五险一金、带薪年假、节假日三薪、工作餐等福利。
餐厅设备工程师
岗位职责：
餐厅设备的保养和维修，主要包含厨房设备等。
岗位要求：
1. 中专（含）以上学历，制冷暖通等相关专业；
2. 有2年以上相关工作经验；
3. 有中级制冷工作证、电工工作证和制冷与空调作业证书、焊接作业证书，条件优秀者，可放宽；
4. 服从公司对于工作餐厅的安排。
薪酬待遇：4.5-6k
福利：享有五险一金、带薪年假、节假日三薪、工作餐等福利。
餐厅服务员（全职人员、社会兼职、学生兼职、退休兼职）
岗位职责：
服从经理安排，完成店内营运、顾客服务和清洁工作
岗位要求：
1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；
3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、语言表达能力好，反应灵活，性格外向；
5、可就近选择工作地点，家住附近优先；
6、有经验优先，能上打烊班优先；
7、社会兼职需提供原单位交金证明，大学在校生需提供学生证明。
薪酬待遇：3-4k
福利：享有五险一金、带薪年假、节假日三薪、工作餐等福利。
工作地址为武汉各汉堡王餐厅
联系人：秦老师
联系电话：18672796255
